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      关于公司部分中层管理岗位竞聘工作的实施方案

             根据公司发展需要，经公司党委研究，拟对目前缺额的部分公司中层管理岗位人选进行公开竞聘。现将有关事项通知如下：
             一、工作原则
             根据《国有企业基层组织工作条例（试行）》和《公司中层领导人员选拔任用管理办法》有关规定，竞聘上岗应坚持以下原则：
             （一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
             （二）坚持德才兼备 、以德为先、任人唯贤。坚持组织认可、职工群众公认。
             （三）坚持综合能力为主，不唯票 ，不唯分，不搞平衡照顾 、不搞论资排辈 ，做到人岗相适、人事相宜。
             （四）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。
             （五）坚持依规依纪依法 ，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人 、双向选择、考核竞争 、择优录用。
             二、成立公开竞聘工作领导小组
             组  长：邹海峰党委书记
      　　副组长：李雪松  党委委员、执行董事、总经理
             成  员：张必荣党委委员 、总工程师
                         陈亚军党委委员、纪委书记
                         赖庆林党委委员 、副总经理 、工会主席
                         谢江龙副总经理
             领导小组负责竞聘方案的制定、审核 ，研究方案实施过程中的重要事项。领导小组办公室设在党群人事部 ，办公室主任由党群人事部副部长张媛担任，领导小组办公室具体负责组织实施竞聘工作。纪检部参与全过程监督。
             三、竞聘岗位
             1.西安分公司副总经理1名 ；
             2.天翔药业副总经理1名；

             以上岗位均为公司管理的中层副职 。
             四、报名人员范围 、条件和资格
             （一）西安分公司副总经理岗位
             1.报名范围：公司两级范围内符合条件的管理人员；
             2.符合公司《中层干部选拔任用管理办法》中规定的基本条件和任职资格 。特别优秀人员可适当放宽条件 ；
             3.本科及以上学历人员；
             4.机关任职5年以上 ，或担任权属企业中层正职3年以上或权属企业担任中层正职、副职累计5年以上  。
             （二）天翔药业副总经理岗位
             1.报名范围 ：公司两级范围内符合条件的管理人员；
             2.符合公司《中层干部选拔任用管理办法》中规定的基本条件和任职资格。特别优秀人员可适当放宽条件 ；
             3.中共党员 ；
             4.熟悉中药材生产加工流程，经验丰富，有多部门多岗位工作经历；
             5.机关任职5年以上，或担任权属企业中层正职3年以上或权属企业担任中层正职、副职累计5年以上 。
             五、竞聘流程
             （一）发布竞聘公告
             在公司网站、企业微信工作群形式发布竞聘公告。
             （二）报名与资格审查
             1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写《陕西尊龙凯时生物科技集团有限公司中层管理人员竞聘上岗报名表》。若竞聘岗位报名人数少于2人时，取消本岗位竞聘 。
             2.资格审查。公司党群人事部牵头，会同纪检部对报名人员进行资格审查。
             3.公示参加竞聘人选 。对审核通过参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示，公示时间为5个工作日 。
             4.有以下情形不得参加竞聘 ：受处分影响期限未满的；近三年年度考核有基本称职 、不称职等次的；被纳入失信被执行人名单的；有公司中层干  部管理办法中规定的任职回避情形的 。
             （三）公开竞聘
             竞聘以演讲方式进行，主要测试评价竞聘人员综合能力素质 、个性特征等方面与选拔职位的适应程度 。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、机关部门负责人 、基层党支部书记、职工代表 。竞聘按照以下程序进行：
             1.竞聘演讲。竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势 、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在10分钟内。
             2.现场答辩。由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员、机关部门负责人、基层党支部书记三类人员中各抽一人接受提问，共回答3个问题 。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。
             3.民主推荐投票 。在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主推荐投票。公司领导班子成员填写A票，机关部门负责人、基层党支部书记填写B票 ，职工代表填写C票 ，投到对应票箱 。
             4.汇总得分并进行排序 。按照三类投票分别统计得票 ，折算个人得分。A票40分，B票40分，C票20分，满分为100分。
      汇总计分人员由公司党群人事部和纪检部人员组成 ，计分结果报公司党委掌握。
             （四）组织考察
             1.领导小组根据公开竞聘和个人工作业绩情况，综合研判，向党委推荐确定考察人选 ；
             2.组织考察。按照党委确定的考察人选 ，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤 、绩、廉进行全面考察 。考察采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。根据考察对象工作单位及分管工作情况，可进行延伸考察。
             （五）决定任用
             1.根据考察情况，党委研究决定任用人选。
             2.任前公示。对拟任人选在规定范围内公示，公示期为5个工作日。
             3.正式聘任 。按照党委研究确定的人选，依法依规进行聘任 。
             六、有关要求
             1.参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠 ，如有虚假，一律取消竞聘资格。
             2.在竞聘过程中，严禁拉票、作弊等非组织行为的 ，对违反有关规定的取消竞聘资格 ，按有关规定处理 。
             3.组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作 。
             七、报名时间和方式
             1.报名时间：自公告发布之日起报名，时间为2023年7月17日8：30至7月21日18:00。
             2.报名方式：填写《陕西尊龙凯时生物科技公司有限公司中层管理人员竞聘上岗报名表》，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：274735145@qq.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后 ，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群人事部 。                                                                                                                              

      竞聘报名表.docx



                                                                                                                                          中共陕西尊龙凯时生物科技公司有限公司委员会
                                                                                                                                                                2023年7月17日




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